Подготовка к 1С:Профессионал и Специалист по УПП для чайников. 

Урок 19. Учтем расходы на зарплату

В самом начале, на уроке 1, мы взялись решать на УПП простевшую задачу: сборку электрофонариков. Мы решили ее в самом примитивном варианте: оприходовали исходные материалы, передали в производство, рассчитали себестоимость. Но мы не учли ни зарплату рабочих, ни расходы на электроэнергию, ни другие затраты. Вот сегодня мы как раз этим и займемся. И так, начнем с зарплаты. Предположим, оплата труда работников, собирающих фонарики, сдельная. Для того, что бы отразить ее в УПП, нам необходимо, что бы в документе "Отчет производства за смену" была закладка "Тех. операции". Это достигается путем настроек документа, кнопочка "Настройка":

При нажатии на эту кнопочку у нас вылезет окно настройки параметров, поставим в нем галочки "Использовать технологические операции"  и "Автоматически распределять тех. операции" (последнее что бы избавиться от необходимости ручками вводить сведения о том, куда пошла та или иная тех. операция):

Что бы мы могли заполнить закладку "Тех. операции", нам нужно ввести элемент справочника "Технологические операции".  В общем интерфейсе этот справочник можно найти в меню "Справочники" -> "Расчет зарплаты" -> "Технологические операции":

Обратите внимание, что для корректного проведения зарплаты в бухучете необходимо в карточке технологической операции указать способ отражения оплаты труда:

 Способы отражения заработной платы в бухгалтерском учете хранятся в справочнике "Способы отражения зарплаты в регламентированном учете", в общем интерфейсе он доступен через меню "Справочники" -> ""Расчет зарплаты" -> "Способы отражения зарплаты в регламентированном учете":

Введем новый элемент этого справочника и настроим проводки для сдельной оплаты труда:

Теперь снова вернемся к отчету производства за смену. На закладке "Исполнители" укажем тех, кто изготавливал данные фонарики. Это могут быть несколько человек,  при чем каждый из них принимал разное трудовое участие в производстве продукции. Что бы это учесть, существует такое понятие, как КТУ (коэффициент трудового участие). Заполнив КТУ, и нажав на кнопочку "Рассчитать" мы распределим стоимость изготовления данной продукции:

И если мы откроем проводки документа, то увидим, что в них появилось начисление зарплаты:

А теперь, что бы зарплата попала в себестоимость продукции, нам необходимо всего лишь перепровести документ "Расчет себестоимость выпуска". См. урок 4 и урок 5.

Скриншоты, опубликованные в данной статье, являются цитатами и иллюстрациями  в соответствии со ст. 1274 ГК РФ программного продукта "Управление производственным предприятием", авторское право на который принадлежит ЗАО "1С".